【颱風山竹】「山竹」周日擊港風力勁過「天鴿」 外傭留家要補假？
發布時間： 2018/09/12 18:23
最後更新： 2018/09/12 22:51
▲ 「山竹」周日襲港風力勁過「溫黛」，外傭8號風球是否有假放？
超強颱風「山竹」來襲洶洶，根據最新預測路徑，天文台預計「山竹」於周日（16日）晚上在本港西面登陸，與去年襲港的超強颱風「天鴿」同樣走「西登」路徑，相信香港承受的風力有機會達到 「天鴿」當時的級數，呼籲市民要戒備。
但周日是不少外傭的休息日，如果周日懸掛8號風球，外傭無法外出被逼停留家中，僱主要補假或「補水」？如外傭當日堅持外出但發生意外，僱主是否需要負責？
TOPick綜合《僱用外籍家庭傭工實用指南》（下稱《指南》）及《僱傭條例》，並綜合勞工處的意見，得出以下數點：
1. 外傭颱風天留家 僱主不得要求工作
《僱傭條例》規定，外籍家庭傭工每周有1天休息日。外傭可自行決定如何利用其休息日，即使當日天氣惡劣，她仍有權外出。如對方選擇留在家中，僱主不得要求她在休息日工作，否則即屬違法。
2. 外傭在颱風天受傷 僱主需支付醫療費用
但周日「山竹」擊港，風力可能比「天鴿」更強，如外傭外出時遇上意外，例如受傷等，根據《指南》第5章，傭工患病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主都必須向傭工提供免費的醫療，包括門診、住院費用及牙科急診。換言之，如外傭在休息日受傷，僱主需要負責，並支付醫療費用。
3. 僱主不需要補假或補錢
至於颱風天遇休息日，外傭留家沒外出，是否有得補假或補錢？根據勞工處《颱風及暴雨警告下的工作守則》，在黑色暴雨警告、8號風球、9號或10號颱風警告生效時，僱主不應要求僱員上班，但部分行業仍需要員工緊守崗位，僱主要向僱員發出清晰指引。但因惡劣天氣而產生的「颱風假」，其實並非「法定假期」，因此僱主不需要補假或補錢。
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